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推进蓝领生态系统工程 打造基础管理核心竞争力亿德app官网 　　2016年，为了培养卓越的工匠精神，注重加强薄弱环节、建设核心竞争力、实现两个五年规划目标的基本措施，努力成为中国制造企业的精细管理模式，站在世界前列，海亮股份有限公司(以下简称“海亮股份”)提出重点建设“蓝领岗位生态系统”。　　昨天，海亮蓝领岗位生态系统建设项目（以下简称“蓝领系统项目”）动员会议在浙江基地隆重举行，进一步推进了蓝领系统项目的建设。　　昨天，海亮蓝领岗位生态系统建设项目（以下简称“蓝领系统项目”）动员会议在浙江基地隆重举行，进一步推进了蓝领系统项目的建设。　　在动员会议现场，蓝领系统工程领导小组成员和推广小组成员、海亮股份职能部门负责人出席了会议亿德app官网。 　　会上，海亮董事长兼总经理朱张泉充分介绍了蓝领系统项目的实施情况，并对项目的推广提出了明确的要求和期望亿德app官网。他指出，蓝领系统项目是海亮股份最重要的项目。其成功影响海亮股份发展规划目标的实现、企业愿景的实现和企业的健康生存亿德app官网。要真正创造制造企业基础管理的核心竞争力，为海亮未来的发展和企业愿景奠定坚实的基础，通过海亮人“知难而进，敢打硬仗，善创奇迹”的工作理念。 　　蓝领系统工程员工代表傅建江在会议上发表讲话，表示全体蓝领员工将尽最大努力支持项目的实施和发展。 　　“为了更快更好地促进蓝领生态，我承诺坚定意志，永不放弃，团结合作，团结一致，全力以赴，尽职尽责，坚定目标，永不放松。我们将坚决履行上述承诺，并愿意接受所有员工的监督。“铿锵有力的口号是蓝领工程推广小组的誓言。所有海亮人将共同努力，倡导工匠精神，协调整合公司资源，朝着提高制造企业核心竞争力的目标迈进。亿德app官网